[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tras un largo proceso judicial iniciado por CCOO, el Tribunal Supremo confirma el derecho del PDI Laboral a tiempo parcial al complemento salarial del quinquenio, en los mismos términos que al PDI laboral permanente a tiempo completo: plenitud de derechos económicos y sin aplicación de coeficientes reductores.
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