marzo 2026

Con el voto en contra únicamente de CCOO, el Comité de Empresa aprobó el 24/02/2026 su acuerdo con el documento de la Gerencia sobre Servicios realizados fuera de la jornada ordinaria. Desde la Sección Sindical de CCOO creemos que NO es un buen documento, como te explicamos  en este enlace, ya que supone un retroceso en los derechos y las […]

¿Cuánto vale tu tiempo?  ¿Sabías que…  En 2025, la Universidad Politécnica de Madrid presupuestó pagos en nómina para servicios fuera de la jornada ordinaria por valor de: días laborales 76,77€, sábados 95,03€, domingos y festivos 109,90€. Estas cantidades se pagaban por jornada laboral, aunque se hicieran menos horas. Con la subida salarial de 2026 estas

Comisiones Obreras, desde el año 2016, llevamos reclamando que las convocatorias de evaluación de la actividad investigadora (sexenios) reconozcan el derecho a la evaluación y al cobro del complemento salarial para todo el PDI (en caso de ser positiva), independientemente de su tipo de relación con la universidad (funcionario o laboral, permanente o temporal) y de que

Fruto de un preacuerdo anterior (19 de noviembre de 2025), el compromiso ya se había materializado en las diferentes convocatorias ordinarias de evaluación de la actividad docente del PDIL que fueron publicadas en diciembre de 2025. De esta forma, en la convocatoria ordinaria de quinquenios de 2025 ha podido participar todo el PDIL, a tiempo completo

Actualizadas con el incremento del 2,5% de 2025 y el 1,5% de 2026, de aplicación desde el 1 de enero de 2026. Los pasados días 27 de noviembre y 5 de diciembre se firmó el Acuerdo marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, un acuerdo firmado por el Ministerio

Actualizadas con el incremento del 2,5% de 2025 y el 1,5% de 2026, de aplicación desde el 1 de enero de 2026. Los pasados días 27 de noviembre y 5 de diciembre se firmó el Acuerdo marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, un acuerdo firmado por el Ministerio de Transformación Digital

CCOO ha presentado recurso de alzada contra la Resolución de 11 de diciembre de 2025 de la Secretaría General de Universidades por la que se aprueba la convocatoria de sexenios de investigación. Denunciamos que el Ministerio y la ANECA insisten en aplicar criterios que los tribunales ya han declarado ilegales. La convocatoria (específicamente su artículo 3.1.c) sigue discriminando

Tras la firmeza de la sentencia del Tribunal Supremo en la que se reconoce el derecho del PDIL a tiempo parcial a someter a evaluación la actividad docente en periodos de 5 años, sin coeficientes reductores, y a percibir el complemento salarial correspondiente en una cuantía que varía según la figura docente y la dedicación desarrollada ,

El proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2026 profundiza el déficit crónico de las universidades públicas, destinando menos del 0,4% del PIB regional, muy lejos del 1% legal exigido por la LOSU. Aunque el presupuesto sube un 6,46% (75,3 M€), este incremento es inferior a la media del 6,98% de las cuentas