Comisiones Obreras, desde el año 2016, llevamos reclamando que las convocatorias de evaluación de la actividad investigadora (sexenios) reconozcan el derecho a la evaluación y al cobro del complemento salarial para todo el PDI (en caso de ser positiva), independientemente de su tipo de relación con la universidad (funcionario o laboral, permanente o temporal) y de que su dedicación sea a tiempo completo o parcial.
Pese a que históricamente las universidades han aplicado criterios dispares, llegando a negar la evaluación o el complemento salarial al PDIL a tiempo parcial, desde CCOO entendemos que no existe justificación para que las universidades discriminen al PDIL a tiempo parcial y exigimos que las próximas convocatorias específicas para el PDIL (cuyo plazo de presentación será entre el 9 de febrero y el 2 de marzo de 2026) reflejen el derecho de todo el PDI a la evaluación y al cobro del complemento salarial en caso de evaluación positiva.
CCOO continuará adelante con todas las acciones sindicales y legales necesarias para garantizar este derecho.
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