septiembre 2019

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Diversidad sexogenérica LGTBI Diversidad funcional[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]http://maqueta.upm.es/Personal/PAS/PASLaboral/ConcursosOposiciones/ContratacionTemporal/acuerdoBolsas[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Desde el año 2009 la Comunidad de Madrid (CM) era la única que no abonaba el 100% del complemento específico en catorce pagas iguales, de las que doce serían de percibo mensual y dos adicionales, del mismo importe que una mensual, en los meses de junio y diciembre, respectivamente. En su lugar, hasta el año

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Presentado escrito de preaviso de elecciones sindicales al rector de la UPM. Estas elecciones corresponden a las repetidas en 2015 en el seno de los colectivos PAS laboral y PDI laboral, la fecha de votación será el próximo 14 de noviembre. Las correspondientes a los colectivos PAS y PDI funcionario se deberán celebrar entre mayo

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tras la entrada en vigor (16/03/19) del Real Decreto 103/2019, por el que se aprueba el Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación (EPIF), desde CCOO hemos trabajo para lograr compromisos de pago por parte de las universidades. En este número de Comisiones Informa nº 33 te informamos sobre el cumplimiento de éstos, cómo comprobar si se

[vc_row][vc_column][vc_column_text] POLITÉCNICC@@ Universidad CCOO Informa Revista TE (Trabajadores/as de la Enseñanza) de CCOO Revista Madrid Sindical Gaceta Sindical Digital [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] UPM PAS UPM PDI UPM Prevención de Riesgos Laborales Acción Social Formación PAS UPM Formación PDI UPM [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Universidad CCOO Federación De Enseñanza CCOO Madrid Enseñanza CCOO CCOO De Madrid Confederación Sindical CCOO [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]La salud laboral es la reducción y/o eliminación de los factores de riesgo dentro del centro de trabajo , más concretamente en el puesto de trabajo y en las tareas que realiza el trabajador en concreto. Para lo cual se tienen en cuenta las condiciones de trabajo y la organización del mismo. Seguridad en el

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Revista Trabajadora La Mirada Violeta [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]