General

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Asamblea de mujeres de CCOO Madrid por el Día Internacional para Eliminar la Violencia contra las Mujeres [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]“Por la Paz. Alto el Fuego ¡Ya!. Ni Terrorismo, Ni Genocidio”: https://short.upm.es/2w2u1 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Con fecha 1 de agosto de 2024 se publicó la Orden ISM/812/2024, de 26 de julio que modifica la Orden ISM/386/2024, por la que se regula la suscripción de convenio especial con la Seguridad Social a efectos del cómputo de la cotización por los períodos de prácticas formativas y de prácticas académicas externas. La novedad es que es

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Ante la ausencia de ofertas para la licitación del contrato para el período 2025-2026 por parte de las aseguradoras del sector, entre las que se encuentran las que prestaban actualmente el servicio (entre ellas Asisa, Adeslas y DKV), CCOO se ha puesto inmediatamente en contacto con la Dirección General de la entidad mutualista para conocer de

[vc_row][vc_column][vc_column_text] El presupuesto 2025 para las universidades públicas sube apenas un 0.9%, lo que supone, de hecho, un recorte en la financiación La Asamblea de Madrid ha presentado el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid (PGCM) para 2025. Mientras que el incremento medio del sector educativo se sitúa en el insuficiente

[vc_row][vc_column][vc_column_text] https://madrid.ccoo.es/noticia:706722–La_Iniciativa_Legislativa_Popular_de_Climatizacion_y_Adecuacion_de_Centros_Educativos_se_ha_comenzado_a_tramitar_en_la_Asamblea_de_Madrid  [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Con un año de retraso, la Comunidad de Madrid aprueba la OPE específica, de carácter extraordinario, para dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021 El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (CM), en su reunión del 23 de octubre de 2024, ha aprobado, con carácter extraordinario, una tasa de reposición

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Una vez finalizado el plazo de presentación de alegaciones y aportaciones sobre la oportunidad de la tramitación del anteproyecto de ley de Enseñanzas Superiores, Universidades y Ciencia de la Comunidad de Madrid (CM), la Consejería de Educación de la CM ha convocado una serie de reuniones con diferentes colectivos. En este contexto, el pasado 10 de

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El gobierno autonómico ha iniciado la tramitación del anteproyecto de ley de Enseñanzas Superiores, Universidades y Ciencia de la Comunidad de Madrid. Este primer paso consiste en la apertura de un periodo de audiencia e información pública para que ciudadanía o entidades potencialmente afectadas por esta ley puedan presentar alegaciones y para que otras personas

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tras la publicación de la Orden ISM/386/2024, de 29 de abril, se establecieron las condiciones para la recuperación de periodos cotizados ligados a la realización de prácticas formativas anteriores a las reformas acordadas en la Mesa de Diálogo Social.   Sin embargo, esa reciente regulación del 29 de abril no nos pareció favorable para las personas

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El pasado marzo la ANECA publicó los nuevos criterios de acreditación para cuerpos docentes universitarios (Catedrático/a y Titular de Universidad) en base a lo reflejado en el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Es tu tiempo, es tu derecho. Desde CCOO te recordamos que el derecho a la desconexión digital se mantiene durante todos los días del año. Por eso, en las proximidades de los períodos vacacionales, es más necesario que nunca tener en cuenta toda la información que te facilitamos a través del enlace a CCOO Informa nº 33.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tablas de aplicación desde el 1 de enero de 2024 El Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, recoge el acuerdo del Consejo de Ministros del pasado 25 de junio para la subida salarial de las y los empleados públicos del 2% para el año 2024 en aplicación del Acuerdo Marco firmado por CCOO y UGT

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tablas de aplicación desde el 1 de enero de 2024 El Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, recoge el acuerdo del Consejo de Ministros del pasado 25 de junio para la subida salarial de las y los empleados públicos del 2% para el año 2024 en aplicación del Acuerdo Marco firmado por CCOO y UGT

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Con la entrada en vigor de la LOSU se amplía hasta el curso 2027/2028 el proceso de estabilización de plazas de Profesorado Asociado de las universidades públicas. En aplicación de dicha norma y de la Ley 20/2021, CCOO reclama adoptar medidas coordinadas que aporten certidumbre y seguridad al profesorado asociado y que definan claramente el procedimiento de estabilización. Tienes toda

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El artículo 6 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, recoge el acuerdo del Consejo de Ministros para la subida salarial del 2% para el año 2024 a las y los empleados públicos, en aplicación del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. Tienes toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 29[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Muchas gracias a todas la personas que habéis firmado los pliegos para la Iniciativa Legislativa Popular a la Asamblea de Madrid promovida por CCOO entre otras organizaciones de carácter social. En la UPM desde CCOO hemos recogido más de 1000 solicitudes para que la propuesta de ley salga adelante. Hacemos especial mención y agradecemos al

[vc_row][vc_column][vc_column_text]La Comunidad de Madrid sigue sin atender las necesidades reales de las universidades públicas: Entre los cursos 2008/2009 y 2022/2023 las Universidades Públicas de Madrid han perdido 3.094 trabajadoras y trabajadores: 1.981 efectivos de PDI y 1.113 de PTGAS. Para CCOO, mantener una universidad pública de calidad debe pasar, entre otras medidas, por la desaparición de las

[vc_row][vc_column][vc_column_text] La equiparación de derechos en esta materia ha de ser una realidad. El 28 de mayo tuvo lugar la primera reunión del grupo de trabajo formado por CCOO, UGT y el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública con el fin de abordar la jubilación flexible para las y los funcionarios públicos.

[vc_row][vc_column][vc_column_text] CCOO expresa su satisfacción por el principio de acuerdo alcanzado con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para el cambio de criterios en la Orden Ministerial que regula el Convenio Especial para la cotización de periodos de prácticas formativas o académicas externas anteriores a 2015. Las condiciones ahora se aproximan a las del

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Desde CCOO reclamamos su modificación con unas condiciones y unos criterios que respondan a las necesidades reales del colectivo afectado. La Orden Ministerial publicada el 29 de abril regula un Convenio Especial con la Seguridad Social respecto a las cotizaciones de antiguos becarios/as. La norma permitirá a los estudiantes que realizaron sus prácticas antes

[vc_row][vc_column][vc_column_text]La Sección Sindical de CCOO de la UPM se suma a la Sección Sindical de CCOO de la UCM y, de forma idéntica a nuestros compañeros y compañeras, expresamos nuestro apoyo a la acampada en el campus de Ciudad Universitaria en solidaridad con el pueblo palestino. El movimiento estudiantil, con el apoyo del profesorado y

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El ejercicio del derecho a la plena recuperación de la salud, por parte de las trabajadoras y los trabajadores, no debe entenderse ni como un fraude, ni como un perjuicio para las empresas. Con el objetivo de remarcar que LA SALUD ES UN DERECHO, y que no se debe culpabilizar a las personas trabajadoras en